融合发展篇之一：资源综合利用催生绿色建材产业基地——承德宝通矿业有限公司
　　编者按：
　　新时代矿业发展遇到的重大挑战除了矿业自身的问题之外，更多的是解决环境友好和产业延续问题。传统的矿业发展模式以“单一”为特点，强调矿产资源开发利用自身的效益最大化，缺少对产业发展生态环境保护以及产业延续融合的考虑。这种模式造成了许多弊病，使得矿业的社会形象受损。最为直接的挑战就是如何科学处置矿山生产形成的固废和相关污染，以及如何处理矿业开发留下的“疤痕”，这些问题不解决，矿业的社会形象难以转变。因此，“重塑产业形象”已经成为国内外矿业界的共同愿景和目标。
　　建龙重工旗下的华夏建龙宝通矿业在铁矿开发过程中探索出一条由矿产资源综合利用驱动的产业融合拓展之路。结合矿产资源禀赋特征，公司在尾矿固废综合利用上做文章，研究开发出利用矿山固废开发建材产品的新路，取得显著经济效益、社会效益的同时也解决了长期困扰矿业发展的固废处理老大难问题。这一尝试突破了以往矿产资源综合利用的习惯做法，跳出提高采选率的范畴，在尾矿废石上做文章，同时探索矿坑的国土空间利用问题，在跨界融合方面有了新思路、新举措。
　　这样的探索对于矿业高质量发展提供了弥足珍贵的经验和启示，为矿业重塑形象奠定了极其重要的基础。
　　企业概况
　　承德宝通矿业有限公司（以下简称承德宝通）成立于2003年，坐落于河北省承德市滦平县小营乡哈叭沁村，注册资本为3515万元，公司类型：其他有限责任公司。公司是集矿山开采，铁磷同选，综合利用机制砂石骨料于一体的高新技术企业，是滦平县域内规模较大的单体矿山。现有滦平片区员工总数630人，具有技术职称5人，专科、本科、硕士学历人员占总人数15%。矿山开采矿种为铁矿，矿区面积3.8818km2，矿石开采规模1000万吨/年。年产铁精粉110万吨，磷精粉36万吨，砂石骨料具备1000万吨产能。
　　2021年宝通（含子公司）生产铁精粉为171.29万吨，磷精粉生产52.61万吨。全年实现销售收入为233250.17万元，实现税金为50487.80万元,其中滦平境内106.25万吨铁精粉，磷精粉33.13万吨，实现销售收入154381.69万元，实现税金36657.90万元。
　　履行企业社会责任，服务地方经济社会发展
　　承德宝通矿业不断规范管理，创新发展的同时，勇于承担企业的社会责任，积极开展村企共建，历年来荣获多项荣誉，是承德市和谐绿色示范企业。承德宝通自成立以来，致力于科学管理，绿色发展，2019年入选自然资源部“全国绿色矿山”名录，2020年，公司挂牌北京市建筑砂石绿色基地。这是北京市推进建筑砂石绿色基地建设以来挂牌的第二家基地，也是京外首个基地。2020年，公司资源综合利用项目荣获中国有色金属工业科学技术奖二等奖。2021年4月，公司获得第七届冶金矿山十佳厂矿。宝通矿业是国家级高新技术企业（2020年开始，2022年延续成功），公司拥有发明及实用新型专利技术25项。2020年-2021年是河北省专精特新示范企业。
　　矿产资源综合利用推动产业融合发展
　　1.发展砂石产业，实现变废为宝
　　近年来，在国内经济和基础设施建设快速发展的推动下，建筑砂石行业呈现了强劲的发展势头。随着国内河砂资源的枯竭和政府对开采管控力度的加大，利用金属矿山废弃尾矿砂石代替天然砂石已成为该行业发展的新趋势。
　　2017年8月份宝通矿业砂石骨料经过国家建筑材料工业技术监督研究中心检测，检测项目分别为：颗粒级配、石粉含量、泥块含量、氯化物、坚固性、放射性等等，经过检测全部的检测项目都符合标准GB/T14684-2011中2类机制砂的技术指标要求，甚至个别指标优于天然砂。经过工艺改造后，现宝通矿业年产砂石骨料达到300万t/年。
　　2019年被中国绿色建材产业发展联盟评为“利废新材料”示范企业，2019年荣获中国砂石协会举办的第五届“世邦杯”全国砂石骨料大赛一等奖和中国有色金属工业科学技术奖二等奖。并于2020年1月通过了北京国建联信认证中心有限公司的验收，成为河北省首个通过专业认证机构认证的砂石骨料绿色生产及运输的资源综合利用砂石生产企业。
　　2.服务北京砂石骨料绿色供应链建设
　　2018年，承德宝通率先开启砂石骨料“公转铁”进京专列。2019年，公司全面推进砂石骨料“公转铁”，全年“公转铁”进京砂石骨料43余万吨。今年2月份疫情期间“公转铁”3200吨砂石料进京支援北京市重点工程小汤山建设。
　　2020年7月28日，北京市住房和城乡建设委员会和承德市人民政府、北京市交通委员会、北京市公安局公安交通管理局、北京市生态环境局、中国铁路北京局集团有限公司联合审议通过承德宝通矿业有限公司为北京市建筑砂石绿色基地。这是北京市启动建筑砂石绿色基地建设以来审批通　　过的第二家基地，也是京外企业通过认证的第一家企业。
　　企业管理与企业形象方面，宝通矿业本着“尊重人、培养人、激励人、成就人”的人力资源理念，“只争第一、点滴做起”的企业精神，“客户至上、精细管控”的质量理念，“珍爱生命、珍视环境”的安全理念，着力将矿山打造成为引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的产业集团。
　　公司未来规划
　　1.发展绿色能源
　　推行抽水蓄能电站建设，利用采矿坑规划抽水蓄能电站（1200MW）。规划完成国家能源局项目报批与项目核准，2020至2026年完成上库、下库、隧洞及厂房建设，配套风电发电机组，完成电站全部建设，并网运行投入使用。
　　2.全面提升绿色转型水平
　　到2025年，形成以矿业、砂石建材为主、生态农业与旅游业协调发展的矿山发展新格局，企地关系进一步融洽，经济效益、生态效益和社会效益协调统一，打造国内建材行业绿色矿山的典范。（中国矿业联合会）