冀中能源井矿集团正行煤业工会始终维护职工合法权益放在第一位，全面履行好维权职能，解难题、办实事，夯实了群众利益工作基础，有力推动了矿井安全生产和健康稳定的发展局面。
　　该公司工会实施预警机制，努力把争议问题解决在萌芽之前，建立预测、预报、预防体系，预先测定各单位职工合法权益受到侵害的可能性，采取超前措施，实现维权“前移”。充分发挥工会组织是职工群众切身利益“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，加强情感管理和情绪疏导，矿工会设立员工投诉受理小组，定期组织职工开展交流会、对话会，加强内部沟通，实现双向交流，洞悉职工心声，增强相互之间的信任。同时该公司工会运用法律维护，为职工群众排忧解难，加强法律服务和法律援助，不定期对落实劳动法律法规情况和职工满意率进行随机抽查，引导职工通过理性合法的方式表达自身利益诉求，对职工每一位来访、每一封来信、每一个来电认真对待、热情接待、耐心细致的处理，做到件件有着落、事事有回音，千方百计为职工群众排忧解难，维护了劳动关系的和谐稳定。增加矿物、区务公开透明度，征集企业发展合理化建议，让广大职工参与企业发展，共建和谐家园，为建设“平安和谐”矿井做出积极贡献。