4月24日，中铝公司2013年度绩效合同签约仪式在公司总部举行。中铝公司总经理、党组书记熊维平先后与中铝公司党组成员、副总经理敖宏、刘才明，中铝公司总经理助理谢洪、蒲晓鸥以及总部各部门负责人签订了绩效合同。中铝公司党组成员、中国铝业总裁罗建川，中铝公司党组成员、副总经理、中国铜业总裁张程忠，中国稀有稀土总裁丁海燕分别与中国铝业、中国铜业、中国稀有稀土副总裁、总裁助理及部门负责人签订了绩效合同。罗建川、刘才明主持了相关仪式。
　　仪式结束后，熊维平作了重要讲话。他指出，2013年要实现中国铝业扭亏为盈和中铝公司大幅减亏的经营目标，需要全体干部员工付出加倍的努力。本次绩效合同书的签订安排在2013年中铝公司总部管控优化、板块和部门职能调整完成之后，今年绩效考核与往年相比有所变化，将部门利益和前途与整个公司、整个板块年度经营目标的实现更加紧密地联系在一起。希望大家将中铝公司年度经营目标的实现作为义不容辞的使命，按照2013年度工作会议的相关部署以及今年以来中铝公司几次重要会议提出的明确要求，制定刚性措施，加强资源配置，确保按质按量完成绩效合同书相关工作，确保做好部门日常工作，为中铝公司中心工作的完成提供支持和保障。
　　熊维平要求，中铝公司各级领导干部要严格执行八项制度的有关规定，尤其公司总部领导干部要带头改进工作作风，严守纪律，厉行节约，为中铝公司年度经营目标的实现创造良好的环境。他重申了八项制度的有关规定，并就公务接待提出了五项要求：
　　一是中铝公司总部、板块公司本部、实体企业之间不准相互请客，确因工作需要，一律用工作餐或自助餐，禁止喝白酒。二是对外公务接待，一律禁止喝茅台酒和其他高档酒，没有特殊情况，也没有特批；严控接待标准和陪餐人数。三是严禁公车私用。一律不准用公车接送子女上下学、接送配偶或亲属上下班；一律不准公车私借和公车旅游。四是中铝公司总部、板块公司本部人员到下属企业执行公务，一律不准接受高消费娱乐活动，一律不准接受礼品和土特产品。五是中铝公司总部、板块公司本部人员尤其是领导干部更要厉行节约，严守纪律，以身作则，率先垂范。纪检监察部和办公厅要加强监督，定期检查，对违反规定的一律从严查处。